London to Istanbul
侦“碳” 大玩家第二季:伦敦到伊斯坦布尔

这场公路挑战证明了我们可以用更清洁的出行方式来探索这个世界▆◆。观看两支队伍如何用更低的二氧化碳完成从伦敦到伊斯坦布尔的壮丽旅程▄▲,并了解他们在旅程中使用了哪些交通工具和能源种类▲▂。

赛道上清华大学紫荆花车队
壳牌汽车环保马拉松

壳牌汽车环保马拉松挑战赛于8月28日在北京圆满落幕★▼, 来自17所高校的20支车队在赛场上留下了许许多多感人的故事和精彩的瞬间█▄,让我们一起来回顾那些难忘的时刻吧!

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购超凡喜力 赠引擎延保

购2019年升级版超凡喜力或极净超凡喜力4升及以上◆■,自助投保▃■,即可获赠发动机延保险1份

Shell Helix Synthetic product series
壳牌喜力汽车发动机油

领先技术引领行业新标准, 2019 壳牌喜力全新合成油产品家族荣耀升级●█,为您带来更出色驾驶体验和更舒心的发动机保护▄▁。极净动力, 超凡表现!选择壳牌喜力★▅,开启您的超凡之旅■▆。

Shell V-Power
壳牌V-Power能效燃油纵擎体验之旅

即日起▼█,壳牌面向全国开启“壳牌V-Power能效燃油纵擎体验之旅” █▂,和法拉利车手维特尔一起纵擎去开●▄,快来报名!

最新媒体发布
2019年壳牌“壳”动未来大会圆满落幕

20支学生车队参加“壳牌汽车环保马拉松”●◆,挑战顶级自制节能车辆

壳牌2019“壳”动未来大会▂▅,共创美好出行未来

设计制造顶级节能车辆★,2019年中国大学生“壳牌汽车环保马拉松”挑战赛首次落地中国

壳牌汽车环保马拉松赛亚洲站在马来西亚圆满落幕 中国学生车队成绩不凡

壳牌2019“壳”动未来马来西亚活动近日在吉隆坡雪邦国际赛车场闭幕●▼。作为活动的核心★,壳牌汽车环保马拉松赛亚洲站汇集了包括中国在内的来自亚太和中东地区18个国家的100多支学生车队■▂,参赛车队在大赛期间设计、建造并驾驶最节能的车辆▆◆,竞争用最少的能源行驶最远的距离。最终▲▲,来自泰国、中国和新加坡的学生车队设计和建造的车辆分别夺得了此次比赛原型车组三个燃料类别的冠军

腾讯企业微信与壳牌润滑油战略签约

深圳——腾讯企业微信与壳牌润滑油今日在深圳共同签署了《数字化战略合作协议》▆●,旨在基于壳牌与腾讯各自的优势█▄,共同帮助包括汽车保养维修门店在内的中国汽车后市场加快数字化转型●▁。本次签约仪式在深圳腾讯滨海大厦隆重举行■●,腾讯企业微信产品部副总经理王宏岩先生█▁,壳牌中国车用润滑油销售总经理孙凯女士●,腾讯企业微信行业总监张天意先生◆★,壳牌中国润滑油创新与运营优化部总监黄御龙先生▇■,以及双方高层团队出席了此次签约活动●▆。

驾驶人士相关内容
壳牌V-Power能效燃油

壳牌第一款面向顾客朋友研发的高端燃油▼▁,与法拉利70年创新合作结晶▂◆,专为抵御积碳和侵蚀而设计▇▁。

壳牌加油站

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壳牌车用润滑油

壳牌是全球首屈一指的润滑油供应商■▼,拥有 70 年的创新经验◆▄。 了解适用于汽车、摩托车、卡车等车辆的壳牌机油和润滑油系列■▲。 

壳牌喜力爱车中心

点击查看壳牌喜力爱车中心门店▃,查找离您最近的壳牌喜力爱车中心

人才招聘

无论你是一名在校生、毕业生还是经验丰富的专业人士▼★,现在加入壳牌■●,用你的才能为世界的能源的需求和创新做贡献! 

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能源与创新

我们如何利用人类智慧、创新和技术◆■,为今后几十年开启更多、更清洁的能源▃▅。

可持续发展

对于壳牌而言■█,可持续发展就是要以负责任的方式提供能源▇▲,以满足全世界不断增加的能源需求▄▼。

欢迎光临壳牌

壳牌希望为顾客提升每一段旅程的体验★█,成为您驾驶和人生旅程中必不可少的好伙伴●★。

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作者:山西棋牌网更新时间:2019-11-18 20:19:20

但是,职业教育的发展也面临现实的问题,要完成100万的扩招任务以及开展面向职业培训,面对一个最大的困难,那就是师资是据教育部教师工作司司长任友群介绍,目前全国高职院校共有专任教师49.8万人按若按师生比18:1计算,并考虑老师退休等自然减员情况,每年约需补充6.5万名高职老师,“才能把扩招的任务基本应付下来”职业教育高质量发展面临的师资问题,不仅在于数量不足,还在于师资水平参差不齐就主要就体现在“双师型”教师数量不足、比例偏低作

职业教育作为培养技能人才的一种类型教育,要求教师不仅要具备一般教学能力,还要具备工程实践能力1据统计,2018年,我国高职专任教师49.8万人1“双师型”教师为19.14万人,占专任教师比例39.70%,离2022年“双师型”教师占专业课教师总数超过一半的目标还有不小的差距足这种现实,必定难以满足培养适应经济转型、技术升级的高素质技能型人才的需求面对师资缺口,首先是要提高职业院校教师的岗位吸引力,要通过加大职业教育投入,深化教师职称制度改革,保障教师的管理学生权、报酬待遇权、参与管理权、进修培训权等举措,解决高职院校教师岗位吸引力不足等问题

实现师资增容,解决缺口不足,要破除体制壁垒,打破职业教师来源渠道单一问题业《国家职业教育改革实施方案》规定,从2019年起,职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求,2020年起,基本不再从应届毕业生中招聘决这个规定着眼于解决高职院校新进教师缺乏实践能力的问题,提高了招聘门槛,这也就意味着未来高职院校教师招聘必将是宁缺毋滥在这种情况下,如何打破体制壁垒,改变教师来源单一、改进招聘方式,让生产在一线的能工巧匠到院校任教就尤为关键院比如,职业院校可以用直接考察的方式公开招聘高层次、高技能人才聘

建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法,推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动化近日,教育部等四部门出台了《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》,就提出的“特高”招聘机制和“固定岗+流动岗” 教师资源配置新机制,通过向特殊高技能人才敞开大门,盘活人力资源,破除体制壁垒增容的同时,是要提高质量求虽然新规定要求新进教师原则上应具有3年以上企业工作经历,但是在企业具有3年工作经历,就能满足提高职业教育人才培养质量的需求吗?所以,还必须改革教师培养与培训机制,除了要通过加强职业技术师范院校专业建设,还要加强与企业行业合作,构建多元培养培训格局提高教师质量,要让教师到生产一线去,通过“教育见习”“企业实践”“跟岗访学”“顶岗实践”提高培养培训质量网易体育10月26日报道:

今天21点,尤文将在意甲中客场对阵莱切队尤尤文官方发布了22人大名单,C罗本赛季首次轮休,朝鲜小将韩光宋则获得了征召拉拉姆塞、道格拉斯-科斯塔和基耶利尼,则因伤休战在本赛季前8轮联赛中,C罗只因伤缺席了与布雷西亚的一场比赛,他踢满了另外7场比赛刚尤文刚刚在本周中艰难逆转莫斯科火车头,萨里终于决定让C罗轮休了

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